那群总部的员工或者本地的区域经理,拿的才是大头以及让人眼馋的分红。
不过,这个级别,不是李茜这种普通人能想的。
她这辈子如果表现好的话,大概率能够做到店长。
再往上,想都不要想。
秦洺张口就给自己八千的底薪,这多少有点吓到她了。
谁家底薪都是两三千,你这直接干到八千,养死士呢啊?
......算了,我直接“葱橙”了!
根据秦洺给的底薪,加上提成的话,薪资可能破万,虽然五险一金没说......但初创公司嘛,都了解的啊,谁会有五险一金这种和企业文化格格不入的东西啊?
李茜内心有点激动,在济州,薪资破万,就算不是人上人,但至少比普通人要好多了。
而且位置还是在大学城附近,距离她家更近,免去了租房子的钱,来来回回薪资要比在好礼来高两千块左右。
当然。
这是不清楚洺洺白白具体会给多少提成的前提下。
如果薪资提成特别高的话,那就不知道要比在好礼来高多少了。
“老板,我问一句不该问的,咱们公司节假日的话,具体会怎么放呢?”
“什么节假日?”
秦洺一愣,我怎么从来都没听说过节假日?
“???没有节假日吗?”
“哦~”秦洺忽然恍然大悟,随即面带微笑:“你说的是那个会有三倍薪资的日子吗?原来叫节假日啊,不过我们洺洺白白节假日好像都不放假的......”
李茜眼睛瞬间瞪圆如同铜铃,来来来,给我解释解释,什么叫三倍薪资?不会是底薪三倍吧?
但就算这样,一天也有八百块,随便碰上个什么假期,一个月的底薪就奔着上万去了......
李茜顿时深吸一口气,朝秦洺挤出一个笑容:“老板,其实我姥爷姓秦,我怀疑咱们两家往上翻翻族谱,可能是一家人呢。”
“......”
秦洺狐疑的看了李茜一眼,感觉这家伙怎么一会不卑不亢,一会又这么谄媚的套近乎呢?
“对了,我能问问你,你为什么要从好礼来离职吗?”
“啊?这个啊......”李茜脸色有点纠结,好像藏着秘密。
“你要是不想说就算了。”
秦洺挥挥手,对这件事也没有特别在意,就是有点好奇,毕竟李茜属
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