“从下个月开始,所有销售的底薪,上调两千——变成五千。”
他顿了顿,补充道:
“当然,有KPI考核。连续两个月不达标的,公司会进行劝退处理。”
“这一点,希望大家理解。”
这话一出,会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。
“五千底薪?”
“我没听错吧?”
“之前三千已经算不错了,现在直接五千?”
几个销售你看看我,我看看你,脸上都是难以置信的表情。
他们做二手车销售的,主要收入确实靠提成,底薪只是个保障。
但三千变五千,这个保障一下子提升了将近一倍!
要知道,在省城的二手车行业,销售底薪普遍就在两千到三千之间。
五千?
听都没听过!
张伟没理会大家的反应,继续说:
“除了销售岗位,行政人员、服务人员,所有岗位的底薪,统一上调一千五。”
这话又是一颗炸弹。
会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘,眼睛都瞪大了。
“我……我底薪两千八,加一千五就是四千三?”
一个小姑娘小声问旁边的同事。
“我也是啊!”
“天啊,这……这加得也太多了吧?”
另一个小姑娘捂着嘴,生怕自己叫出声来。
张伟看着大家的表情,心里很满意。
他要的就是这个效果。
“好了,关于工资调整,大家有什么问题吗?”张伟问。
会议室里一片沉默。
所有人都还沉浸在震惊中。
“没……没问题!”一个年轻的销售率先反应过来,大声说。
“对!没问题!”
“张总,这调整太给力了!”
其他员工也纷纷附和。
谁会有问题?加钱还有问题?
傻子才有问题!
张伟点点头,继续说:
“第二件事,从今天开始,公司正式为所有员工缴纳五险一金。”
“而且——”
他故意顿了顿,看到大家都竖起耳朵,才继续说:
“不是按市面上最低标准交。”
“是按公务员的标准,足额缴纳。”
“轰——”
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