抵抗,刻意拖延进度,让督查工作寸步难行。
带队的孙启山站在一旁,冷眼旁观,不从中协调,也不督促下属配合,一副事不关己的模样,默许这般消极对抗的局面。
午休时分,督查小组临时休息,陈默打来电话,听闻建工集团的情况,语气凝重。
“辰哥,这摆明了是有人暗中授意,刻意刁难掣肘,背后十有八九是周明远的意思!
这老小子,不敢明面违抗督查命令,便用软办法拖延,耗慢进度,让工作难以推进!实在不当人子!”
“意料之中。”
林辰坐在车内,语气平静,对此他早有准备。
“硬抗,属于公然对抗督查,违规违纪,风险太大,周明远不会选择这般低级手段。
消极敷衍,拖延搪塞,游走在规矩边缘,挑不出明显过错,却能极大拖慢整顿进度,这才是他惯用的方式。”
“那我们该如何应对?总不能任由对方一直拖延下去,试点工作迟迟没有进展,后续整顿更无从谈起。”
陈默问道。
“不必急躁。”
林辰神秘莫测的开口,随后便道出了自己早已想好对策。
“对方想拖,我们便顺势定下时限,下发书面督查通知书,限期三日之内,完整上交全部档案资料,逾期不交,依规下达整改督办函,通报全市。
到时候,白纸黑字,留存凭证,若是依旧拒不配合,便可认定为拒不落实督查整改,依规约谈企业一把手,情节严重,上报市委,追究相关责任人纪律责任。
对方游走规矩边缘,我们便用规章制度框定边界,事事留痕,有理有据,让他们无从抵赖,无从敷衍。”
陈默瞬间心头有数。
“那行,辰哥,你心里面有对策就好,我会做好此期间淮钢的管理,就采用你之前跟我们商量留下的对策。
我会在这边等你回来,有什么事,随时打电话!”
挂断电话,林辰返回建工集团会议室。
他先是耐心看着他们发挥,随后在即将吃午饭之时,当着一众企业管理人员与督查组员的面,拿出制式督查文书,条理清晰宣读限期整改要求。
他言辞中肯,依据规章,不带半分个人情绪,却字字带着不容抗拒的约束力。
一众管理人员听完,脸色微变,原本敷衍的心态瞬间收敛不少,若是被全市通报,企业声誉受损,负责人还要被追责,得不偿失。
孙启
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