是来研究设计的，是来判断值不值得点。你把视觉中心再往前收一点，突出使用前后的变化感，别让产品看起来像单纯一支精华，要让她一眼知道，这东西是解决问题的。”
程意立刻重新调图。
她做得很认真，手指在触控板上来回拖动。以前她总觉得林知微要求高，现在才慢慢明白，高不是为了挑刺，而是每一处都在替结果让路。
“好了。”程意把最终版转过来。
林知微看了一眼，点头：“可以，发平台。”
她说完，又抬手看了眼表：“时间不早了，今晚所有节点再过一遍。周放，你先把你那张线图发到群里，我要看每个人负责的部分有没有断点。”
“好。”周放立刻照做。
不到两分钟，群里就弹出了他整理好的全链路表。供应、发货、客服、平台，四块分得清清楚楚，每一块下面都有负责人和时间点，甚至连“若出现延误先报谁”都写了出来。
赵宁扫了一遍，低声说：“比前两天强太多了。”
林知微看着那张表，没有立刻评价。
她想起几天前周放还只是一个跟着跑的人，听工厂老板说话都要先看她一眼，再决定自己该不该接。今天他能独立跟仓库谈时间，能自己追客服话术，能把整个链路拆开重组。不是一下子变成了能独当一面的人，但他已经开始站到了线头上。
这比一个单点执行的人值钱得多。
“周放。”她忽然叫他。
周放正低头核对物流单，闻声立刻抬头：“在。”
“从明天开始，首页测试池这条线，你就是这边的负责人。”林知微说，“不是挂名，是实打实的负责人。赵宁盯协同，程意盯页面和内容，我只看结果和关键节点。你负责把这条线跑顺。”
办公室里安静了两秒。
周放甚至忘了说话，喉咙像是被什么堵了一下。他下意识看向赵宁，又看向桌上的表格，最后才重新看回林知微。
“林总，我怕我做不好。”
“做不好就改。”林知微语气很稳，“我不是让你一次做成，而是让你开始学怎么带线。见微以后不会只有一条线，你也不会永远只停在执行岗。你要是一直不往上长，公司以后就要一直靠我一个人扛。”
周放的手慢慢攥紧。
他没再推，低声说：“我明白了。”
“明白就去做。”林知微把一份新的协同表推到他面前，“今晚把工厂、仓库、物
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