“明天继续谈。”林知微说，“不要着急催高老板。让他先自己想清楚，分段交割怎么做，员工怎么稳，经营权怎么移，哪一部分可以先签，哪一部分必须后补。我们把方案做细，反而是给他台阶。”
她把最后一个字落下，白板笔在手里转了一圈，随后被她扣回笔筒。
办公室里安静了几秒，几个人都在消化这句话。
不是催，不是逼，不是趁着对方现金流紧就一口吃下。林知微现在做事越来越稳，稳到让人几乎忘了，她是那个从承星最狼狈的时候被踢出来的人。
她现在坐在这里，能从容谈经营权、谈分段交割、谈员工安置，像是天生就该站在决策位上。
老杨把资料合上，低声说：“我去把明天要补的合同模板先整理出来。”
“别急着发。”林知微抬手拦了一下，“先让法务把风险点都标出来。尤其是过渡期权责、质保责任、历史债务隔离、员工劳动关系，哪一条都不能糊。”
“明白。”
周放也站起身：“我去再核一遍产线参数，看看如果接手，哪些设备能马上接轨，哪些得先改。”
林知微点头，转向陈姐：“品牌端那边，今天先不对外讲工厂，先把口径收住。以后外面如果问，就只说我们在做供应链升级，不谈并购，不谈接盘。”
“我知道。”陈姐应得很快，“现在消息放出去，容易把人心带偏。渠道那边还没完全稳定，太早讲，反而会有人拿来试探我们。”
林知微“嗯”了一声，低头看了眼手机，屏幕还停留在陆沉的对话框上。
她没有立刻回复。
今天谈厂，只是第一步。她心里清楚，真正难的还不是怎么谈，而是谈的这件事一旦被更多人知道，外部的反应就不会只停在“见微在扩产”这件事上。
承星不会无动于衷。
顾承泽更不会。
她把手机扣在桌面上，站起身：“今晚先到这里。你们各自把手头的部分清掉，明早九点开短会。”
几个人都应了。
林知微走出办公室时，楼道里的灯已经灭了一半，只剩安全出口的绿色指示牌亮着，像一条冷静的线，指向她一直在往前走的方向。
电梯下行的时候，她终于给陆沉回了消息。
“先按我说的拆方案，别让高老板觉得我们在逼他。明早把结构版发我。”
发完，她盯着那个对话框看了半秒，正准备收起手机，屏幕
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