合同签下去之后，林知微没有在对方办公室多停。
程总送她到门口，握手时还提了一句，三周试销只是开始，门店那边真正麻烦的不是货，是人。导购、店长、培训师、回访话术，任何一个环节松一点，产品再好也会被讲坏。
林知微听完，只点了点头。
她知道。
一支产品真正进入经营，不是把货摆上去就结束了，而是从这一刻起，所有解释权都开始往前挪。谁给客户第一句解释，谁就有机会定义产品。谁能让门店少说错一句，谁才配拿后面的扩张。
车开回公司的路上，周放一直在看那份试销协议，越看越觉得稳。
“程总这个人挺难得。”他把合同翻到最后一页，“他不是冲着热度来的，是真的在看能不能做长。”
“所以这单能签。”林知微靠在车窗边，声音很淡，“热度只能带来第一次见面，签不签得下来，看的是我们能不能把边界讲清楚。”
陈姐坐在副驾，手机一直没放下。
她从刚才起就收到几条零碎信息，都是渠道圈子里转来的，说承星那边在重新压物料，想把“见微签下门店合作”这件事打成“低配试错”，甚至有人在问他们是不是找不到更大的平台，只能往小店铺钻。
她看了两眼，最后还是转头看林知微。
“这些风向要不要压？”
“不用。”林知微说，“现在谁说什么不重要，重要的是谁会来问我们下一步怎么做。风向这东西，压了也会飘，结果才是能落地的。”
她说完，把手机拿过来，点开最上面那条未读。
发信人不是渠道圈里的人，而是一个她以为自己不会再看到的名字。
姜宁。
以前承星品牌培训部的总负责人，她带出来的人里最能讲产品，也最能把门店和总部两边都压住。林知微在承星的时候，很多关键培训体系都是她和姜宁一起搭起来的。后来顾承泽把人事权收回去，姜宁被调去做所谓“内部优化”，再后来就没了消息。
林知微盯着那个名字看了几秒，没立刻点开。
周放察觉她神色不对，低声问：“谁？”
“以前的人。”林知微把手机递过去，“承星培训部的姜宁。”
陈姐一听，神情也跟着变了：“她找你？”
“不是她找我，是她给我发了一个合作群的截图。”林知微看着屏幕，“有人把我们和程总那边试销的物料拍给了承星，
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