照集体合同支付他们失业金，这一点我们无法达成共识。”
“集体合同在哪一页？”，奥特森委员问了一下，很快在库伯的提醒下，他找到了集体合同中关于“非过错方被解雇后的失业金发放”条款。
“四到六周，按照顶城这边的工资水平，大约需要六百到九百块。”，他看向资方代表，“你们不愿意出这个钱？”
资方代表点着头说道，“不完全是，我的雇主认为工厂还有开工的可能和机会，并且现在没有解雇工人们的理由，这完全是他们的无理诉求。”
“联邦的法律也不会支持他们向我们索要停工保障金，集体合同中没有提到相关的内容。”
资方也拿出了一些“证据”来证明，集体合同中没有写，就意味着他们可以答应，也可以不答应，这完全看资方有没有良心。
要么就打官司。
奥特森委员拿起笔记录了一些东西，转而继续问劳工方这边，“你们是否愿意适当的降低一些要求？”
“比如说将失业金改为两周到三周？”
库伯摇头，没有同意，“如果他们不同意解雇我们的工人，那么我们的诉求就是那核心的两条，我们必须确保工人的生活能维持在最低水平，这已经是很低的要求了。”
泰伦在一旁听，这也是一个很新奇的体验，整个调解看起来就像是一个来自联邦政府的委员在这里和稀泥，他先劝说劳工方降低他们的诉求和期望，又去劝说资方完全可以答应下来，不管是为了名誉，声望，还是其他什么东西。
现在罢工，游行示威，以及持续的对立，带来的只有对双方的伤害，而不是好处。
不过很显然，双方都不接受调解。
对于资方，哈里森这些人来说，如果他们答应了，哪怕只是按照四周，也就是一个月的失业金去发放。
他们也会一下子损失大几十万的资金。
这不是“资产”，不是房子，车子，或者其他什么东西，是现金。
现在联邦经济情况让现金变得更重要，就算他们有钱，他们也不会支付这笔钱，万一他们遇到什么麻烦呢？
万一他们遇到了投资机会呢？
这都完全有可能！
越是在经济混乱的时候，就越是应该持有“现金”或者能迅速变现的硬通货。
哪怕工人这边要求减半，他们也还是要拿出去几十万，所以他们完全不可能同意。
工人这边也是一样。
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