非常确认。
无论是随着公司业务模式的发展，又或者随着时代的发展。
公司的制度是一定要变化以及完善的。
例如后面，等网络媒体发展起来。
那公司就要建立相关的媒体平台以及营销推广。
哪怕是现在，也需要在各个网站，拥有自己公司的营销推广。
有系统在手，他要做的可不是就创一个公司，那也太丢人了！
他的目标是——集团！
而且是行业巨头级别的集团！
影视娱乐行业，是一个非常大的行业，电影、电视剧、综艺访谈真人秀选秀等诸多栏目制作、明星艺人、娱乐公司、娱乐平台、影视网站、媒体平台……太多了！
何欢的集团，未来不说覆盖所有行业，至少至少，也要是掌控娱乐影视行业的半壁江山，成为未来的巨头之一！
何欢目中闪过奇异的光芒，继续说道：“公司的技术相关找你有你们在撑着，也不着急，最重要的是公共服务方面。”
“法务部、人事部、财务部这些硬件刚需，需要立刻完善。”
“这件事等下就交给老刘了，招一个人事，有了专业的人公司后续招人也方便。”
刘洪波点了点头，接着问道：“那关于人事的薪资，还有以后的各个职业的薪资怎么定？”
何欢挑了挑眉：“咱们公司的薪资，那就实习期四千，正式入职了以后七千，这是底薪，然后技术部门的员工还有项目提成，怎么样？”
什么！
刘洪波心里一惊！
实习四千，正式七千？
这老板是不过了么！
吴语和秦素素也傻傻的看过来，不过对于何欢的大手大脚，秦素素是习惯了，她想拦也拦不住。
“老板，你是不是说错了？”刘洪波忍不住问道。
“嗯？”
何欢仔细想了想，之前为了败家，赶紧将系统的钱亏完，他买车花了两百万，陪那个华朔太子吃饭花了快十万，现在系统里还特么有四百万。
为了更快一点实现愿望。
“确实不太合适。”何欢说道。
刘洪波顿时松了口气。
但何欢下一句却说：“这样，普通员工实习期五千，正式以后一万，技术部门的员工提高百分之三十，再加上项目提成，所有人都缴纳五险一金，不是按国家标准的最低额度缴纳，而是交最多的额度，这样，公司
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