还有些恶心吃不下饭。
这个没人能帮他，只能自己慢慢适应。
马晓兰同样好不到哪去，只吃几口就没吃了。
周灿忙活到这么晚，想着用手机先给苏浅浅发条信息，免得她担忧。
图雅医院在使用手机的管理上，算是非常人性化了。
医护允许带手机上班，包括进手术室。但是工作时间需要调成静音，工作时间被抓到玩手机，一次扣50元，扣科室2分。
累计抓到三次，将会全院通报批评。
实际上只要被行政人员累计抓到两次，科室主任就该跳脚了。
因为一个科室的总分才12分。
总共也就只够扣五次。
如果扣光，科室主任下课都有可能。最轻也是科室奖金被罚没，还要全院点名批评，外加深刻检讨。
一般也没有医生护士上班玩手机。
因为现在的家属有很多都会偷偷拍摄医护的工作情况。特别是抢救病人时，最容易被偷拍。
还有的家属特别爱耍心机。
表面跟你客客气气的聊天，实际上开着录音。等到被告上法庭时，那些录音被拿出来当证据。
在这个医患关系紧张的时代，医护被告上法庭的事情屡见不鲜。
有的医生或护士，明明正常履行职责，结果患者在治疗中死亡。然后家属闹得很凶，医院可能为了息事宁人，会答应给家属赔偿一笔钱。
即便只赔付五六万元的丧葬费，也是医生不能承受之重。
这笔钱别以为医院会出，医务科或者医院的行政部门与家属谈妥后，会直接转达给当事医生。
医生肯定觉得委屈啊！
明明没什么过错，还要赔这么一笔钱。
可是医院才不会管这些，很多时候，医院只站在医院的利益角度处理问题。
而不会顾及医生的死活。
医务科的领导甚至会反呛委屈的医生，病人家属怎么不告别人，把你给告了？
遇到这种让人寒心的事情，当事医生很多都会选择辞职。
也确实干不下去。
还有的医院，只要病人投诉，就会扣医生或护士的钱。
不管病人、家属有没有理，反正就是站在病人家属那一边。而且这种现象还不是个别现象，很多医院都是这么干的。
可想而知，医护人员试过几次寒心后，最终变得公事公办，冷漠无情，也就可以理
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