。”
雪燕主任出于多方面的考虑，主动站出来表示愿意主持这台手术。
其中的风险，她比任何人都清楚。
“雪主任是我们心胸外科室的一面旗帜，不能倒。主持手术由我来，这些年，我也没为心胸外科做过太大的贡献。这台重大创新手术如果能够成功，必定能够让我们心胸外科的声望更上一层楼。蜡炬成灰泪始干，请雪主任给我一个为科室献身的机会。”
说话的是一名年近六十岁的老医生。
秃顶，戴大号黑框眼镜，酒槽鼻，一看就是学术型的人物。
心胸外科的主任、副主任医师数量其实挺多的。
但是在手术领域优秀的主任医师并不多。
任何一家医院都差不多。
甭管那家医院有多强，具体到每个科室时，手术做得漂亮的医生不可能太多。
这是由很多方面的因素决定的。
就好比考到汽车驾驶证的人，大把大把。但是考到飞机飞行证的人，却是很少。
因为后者的培养成本太高了。
心胸外科理论上来说，每个医生都有机会进手术室做手术。但是这需要天赋，更需要大量的实践机会。就连关个胸腔，都需要至少主治级别以上才有资格。
可想而知，这注定没办法批量培养手术医生。
周灿上次带头闹事，抗议医院的保卫科不作为，临床医护的人身安全没有保障。这种事情，放在任何一家单位都是黑历史。
领导们惯常的做法就是在事态平息后，很快就会想办法把那个牵头闹事的医生处理掉。
要么边缘化，通过排挤、打压的手段，让其自动离职。
要么找个借口，直接调离。
但是周灿闹事以后，并没有受到任何处罚。
直到现在还是好好的。
就是因为他的手术能力极强，属于极度稀缺的高级人才。再加上医院多个科室的主任医师、副主任医师，都与周灿的关系不错。
周灿的根基已经极深，这才没有哪个医院领导敢动他。
别看邺副院长、白副院长、祝院长等人对他和蔼可亲。这种级别的人物，翻脸的速度可比翻书快多了。
“步主任愿意主持这台手术，我认为值得考虑。”
乐主任第一个赞同。
心胸外科的雪燕主任是科室的一面战旗，是统帅，不能有任何闪失。
当年的综合外科室
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