整人嘛，自然是要把手中的权力发挥到极致去刁难别人。
“这个提议可行性恐怕不高呀！主要是周灿的资历太浅，学历、职位、职称，没有一样能拿出来堵住他人之口。咱俩强行把他塞进去，他肯定会受到排挤，也难以服众，到时候只会起相反的效果。”
白副院长对这个提议显得很是为难。
因为他本人现在就分管着质量控制这一块。
不是主管，只是分管而已。
真正负责的人是新任的院长助理。
质量控制属于医院的核心管理之一，通常会直接抓在院长手里。
院长日理万机，根本管不了那么多事，于是交给其中一个院长助理负责。
图雅医院目前还没有实施管理改革，沿用的是老一套管理制度。
院长助理只有一人，算是吃了独食。
等到以后改革，院长助理增加至三到四人，权力分散，院长助理的权力将会被大幅削弱。也算是一种比较正常的制衡之策。
更民主，更科学。
别看现在担任院助的秦院助，见到周灿时客客气气，笑脸相迎。但是周灿心中明白，两人这是生疏的表现，绝不是什么亲密。
相处时越是客气，也意味着两人的距离越遥远。
包括夫妻，相敬如宾在古代被当成了褒义词，在现代则属于反义词。
很多相敬如宾的年轻夫妻，中年夫妻，都已经离了。
为啥？
想搂着自家老婆睡觉，还得恭敬的问一声，我可以抱着你睡吗？
这不是扯淡吗？
感情好的夫妻或情侣，看着吵吵闹闹，但是感情却很真。因为在吵架的过程中，每一次任意一方的妥协或者双方同时做出妥协，都是一次磨合。
白院长目前担任着质控处的副处长，他不怕秦院助，却必须规矩的做事。
他与秦院助算是一种彼此监督的制衡关系。
“小周在医院工作也有五六年了吧？时间也不算短了，要不是受学历的影响，早就有个一官半职了。我看要不这样，我找急诊科的娄敬山聊聊，让他给小周安排一个副组长的职务。反正让小周进质控处还有着比较充足的时间，到时候他读研的事情也已经落了地，学历可以从本科学历，进步为在职研究生学历。又有急诊科手术室副组长的职务，再加上他的杰出手术能力和一些成就，进质控处应该是够格了。”
邺副院长绞尽脑
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