家各自从腰带上拿出自己的杯子喝茶。
邬徳扫了一眼一个个跃跃欲试，犹如饿虎一般的各部门代表，先来了段开场白：“大家的来意我知道的，每月一次嘛！不要着急，也不要谈自己部门有多困难，对穿越大业有多重要――这些我都知道！”
这番话是堵大家的嘴，免得一会沦为牢骚会、发泄会。果然，原本准备挥舞着笔记本慷慨陈词的人只好坐了回去。
“人力只有这些，你们的申请我都看过，也到计委了解了各部门的进度情况和人力需求问题。”他翻看了下送来的夹子，顺便还对送夹子过来的女孩子微微一笑――这应该是个土著女孩子，黝黑的皮肤，大大的眼睛，看来还不错。
“百分之百满足大家是不能的，”邬徳笑了笑，“我们来分派吧。”
分派只限于十三岁以上的男女，十三周岁以下的儿童不算劳动力，直接由教育部属下的国民学校接收。
新移民经过净化处理之后，按照接收他们各单位的去向分派到百仞公社和博铺公社落户――鉴于博铺港周边的化学－钢铁工业区的开发，为了便于就近使用劳动力，民政部在博铺新设了一个博铺公社，作为当地的民政管理机构。
工能委照例获得了最多的一份。博铺化工厂即将点火投产，需要大量的工人。而在越南鸿基、海南田独设立采矿点又需要不少人力。
教育部这次是获得了第二大蛋糕，简易师范一口气占去了一百六十名男女青少年，让好几个部门心有不甘。但是白雨阐述了这批师范生毕业之后能够带来的好处之后大家也就忍耐了――毕竟本部门给分来的新工人、学徒进行文化教育是件很繁重又占人力的事情。
临高建筑公司位居第三，得到了五十人。临高建筑公司一般使用的是公社的派工工人，但是随着工程建筑量不断增加，技术工种需求愈来愈大，建筑总公司也开始建立起自己的专职土著技术工人队伍了。
医疗部门分到了三十人。天气渐热，人口渐多，保健、防疫方面的需求愈来愈大。
……
其他各部门或十个八个，或者三个四的都增加了一些人员。什么也没分到的是陆海军，除了补充了死亡和伤退的缺额之外，陆海军没有增加一个编制人员。这让他们很是恼火，最后在协调之后，决定目前还在国民学校念书的少儿中拨出三十人作为“定向生”，海陆军各半。他们一取得乙种文凭就转到军政学校的士官班学习。
内政部门也没有分到新的人员。首先保卫总署的
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