算！”
做为带教老师，秦文彬还是有这个权利的。
“另外说一句，以后别买这么贵的我喝不惯！”
最后这一句话，秦文彬也是为了这个小徒弟好。
医院里收入属于是金字塔，越往上走赚的越多，像肖旭这种规培研究生一个月也就那么仨瓜俩枣，甚至他都算是幸运的了。
因为秦文彬不是那种抠门儿的人，平常除了固定的5000工资之外，偶尔只要任务完成的好，还会找个理由给几千的奖励，这都算是打着灯笼难找的好老师了。
其他的别说是奖励，犯错不扣你工资都算你捡着！
在江海医疗领域，赚这七八千块钱通常还会持续到博士毕业，甚至学博那都比不上专硕，直到作为住院医师才会稍微熬出头高一些，但也高不了多少就1万多块钱。
江海那可是二线城市，就这这个钱通常也就维持个温饱，毕竟普通小大夫还要租房子。
什么，医院的人才公寓！
那是普通人能住的？
狼多肉少，每年那么多要规培的小大夫，怎么可能人人都安排公寓，住这待遇恐怕协和也没有啊
如果说入院一是刚刚熬出头，那等到了主治才算是步入正轨，大概是住院医师的两倍左右，资深万年主治可能要高一些，但这具体多少和工资就没什么关系了，因为他们大多数会出去接私活。
毕竟到了这个年龄，大多数都是上有老下有小，像秦文彬35岁就晋升副高的，整个医院也属于是凤毛麟角，有很多临退休还是主治呢。
但你要是到了副主任这个阶段，那完全就是两个领域，尤其是像秦文彬这个带组的，而且可以独立完成高级手术，基本上能保持在年收入7位数。
至于说科室行政大主任，那就不在三界之内和五行之中，那都是天上的神仙！
赚多赚少也跟工资没关系了，完全取决于自己的操守和能力，有的牛逼些的一年弄个别野都不在话下，谁要指着工资都得让同行笑话死。
“老师，我合格了吗？”考核完毕之后，肖旭脸上充斥着胆战心惊。
“唉～”秦文彬叹了口气。
“勉强合格吧！”
“耶！”肖旭脸上瞬间雨过天晴了，浑身上下充满斗志。
“老师，我去病房看看～”
“去吧～”
这个小徒弟性格耿直说话直爽，虽然反应稍微有点迟钝，但是为人善良职业道德感强烈。
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