作机会，就开始讨论五年之后的激励措施了。”小如也将眉头蹙起，“我不太喜欢这样做事的人。”
“这件事我也问过安托万，他说，2010年代以来，家族办公室的数量和规模都在激增，亿万富豪们的胃口也越来越大，开始跟华尔街的顶级私募和对冲基金抢人，彼此之间也不断挖角……真正优秀的人才，适龄的只有那么多，所以薪酬水平、福利待遇和激励计划都提升到了一个很夸张的程度。”
“所以这也是你想招募更多安托万的原因之一。”小如眼眸一亮，“因为你不需要一个精力充沛的，三四十岁的人来为你驾驶这艘船，你需要一个冷静的、悠闲的、五六十岁左右的，经验丰富的船长。这些人，由于他们的年龄，通常被认为已经没那么有雇佣价值了，但对你来说，他们是完美的。”
“是啊，很多亿万富翁们不喜欢家族办公室里有老人，因为他们自己也老了。他们需要年轻人来拓宽他们的视野，更新他们的思想。”韩易点点自己的太阳穴，笑道。
“但你比这个领域的几乎所有人都年轻。你对未来有自己的想法和见解，并且不是特别需要其他的年轻人来帮你指明方向。”麦蒂抢着帮他补充道，“你需要老一辈的人，来教我们历史课。”
“历史、经验教训以及人们为吸取这些经验教训所付出的代价。没错。”
说到这里，韩易竖起食指。
“历史并不性感，但有时候，好东西也不需要性感。”
“这句话你为什么不讲给那个维密模特听？”
“我指的不是那方面。”没有喝水，韩易也差点被麦蒂突然冒出来的这句话给呛死，“她不性感……我是说。你们都很性感。不，这句话听上去不太对。我想说的是，你们所有人都一样性……别管性不性感的事儿了！”
韩易自暴自弃地摆摆手，然后把最后一份资料，摆在了台面上。
“这个，是安托万带给我的项目。”
“没有五星级酒店，没有奢华度假村，没有地标性建筑，也没有价值十亿以上的集团。”
“This，is not sexy。”
“但我觉得，它应该是所有我可以单独投资的项目里面，最值得期待的那一个了。”
“AmericInn，你们看看吧。”
52005069
TrojanRW提醒您：看完记得收藏【五八书阁】 www.5859ycdh.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.5859ycdh.com，随时随地都可以畅阅无阻...