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第二百八十一章 王华在加州

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外,管理层团队还要求智云这边,收购英伟达之后,让英伟达维持独立经营的措施,而不是直接直接合并到智云的现有GPU业务中来,同时管理层那边还希望保留一定的股份。

这一套,大概意思就是,你智云可以收购投资,但是只能作为纯粹的财务投资获得股份,以后老老实实拿分红就行了,以后英伟达还是会继续和现在这样独立经营。

这当然是智云方面无法接受的。

哪怕不考虑AI芯片这一块,只是单纯的作为GPU业务来做也不可能这样啊,智云方面明面上的理由就是收购英伟达,补齐智云在PC领域里的最后一块短板,以获得高性能GPU生态。

这种模式下,必然是要把英伟达的GPU业务和智云半导体旗下的GPU业务进行合并的。

公司的经营权也必须掌控在手里的。

至于纯财务投资,这根本不可能……智云集团进行各种战略投资的时候,尤其是这种上百亿美元级别的战略收购,为的可不是什么单纯的财务投资,而是为了集团的核心业务服务的。

两者的性质都不一样。

因此,双方的初步接触就有了比较大的差异!

不过战略投资部方面也提出,后续应该还能继续谈,毕竟管理层和股东的利益并不一致。

智云提出来的收购方案,其实相当大方,以现金加智云股票的方式,总价达到一百亿美元进行全资收购。

这相当于直接溢价了十多亿美元!

而这还是第一轮报价!

当然,也正是因为智云出手大方,这才打动了英伟达的诸多大股东,让他们愿意和智云进行后续的谈判。

至于管理层,管理层考虑的是自己的利益……比如保住工作,获得更多的期权,薪水这些。

管理层和股东之间,在这种重大收购案里往往是有利益冲突的。

而这种冲突,也就给了智云战略投资部门可乘之机,通过利益分化让他们内部分化,最终同意智云的收购案。

比如可以通过发布新一代的中低端显卡,采取一定的价格战进一步蚕食英伟达的市场份额,迫使投资者进一步对英伟达的核心业务失去信心。

都不需要让对方的核心业务减少多少,只需要遏制住对方的增速就行。

只要对方公司的核心业务增速没能达到预期,那对于资本市场而言就是一场灾难。

而股价下跌,管理层可能不太在乎,但是那些股东们


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