席婉清的未来，之所以有可能晋升的这么快速，那是因为柳河投资董事长办公室，是承担了一定的高级管理层培养的任务，会针对其中的部分优秀人才制定专门的锻炼、晋升路线。
而这也是柳河投资董事长办公室的岗位，能够吸引顶级人才的缘故……晋升快，外放起点高！
这是通往徐氏财团高级管理层的捷径之一！
不过，想要进入柳河投资董事长办公室也不是那么容易的，该办公室一年才招那么个位数的新人，而且也不对外招聘，都是面向特定对象发出邀请他们参加面试。
不是顶级精英，基本就别指望了！
席婉清能够加入其中，靠的可不是她的身材和颜值，靠的是过硬的专业能力，如此才能够成为柳河投资董事长办公室里的三十多位助理之一，而且是非常少见的女性助理。
董事长办公室里女性员工其实不多，大部分都是男性，包括很多助理们的秘书们，女性相对来说还是比较稀少的，这些少数的女性员工大多也是各位助理的秘书以及普通的行政文员。
而核心的助理岗位里，只有两个是女性，她席婉清就是其中之一。
在一个男性为主的职场环境里，还能够拿下董事长助理这个岗位，哪怕是对于席婉清而言也不容易，甚至某种程度上来说，她需要比男性竞争者付出更大的努力，具备更大的优势才能够入选。
不仅仅是因为她是女性，还因为她太漂亮……
在这种高端职场里，女性的颜值太高其实不是什么好事，这样很容易让人误会成为花屏，质疑其能力。
席婉清处理完手头上积累的文件，尤其是把智能终端的国内市场分析报告做出来，然后通过公司自研自用的办公通讯软件，发送到了安副室长的公司内部软件邮箱里。
这是她这几天刚工作来，所接到的最主要的一个任务，收集整理并分析国内的智能终端市场的报告，不仅仅是分析整理现有的数据，还要根据各种情况预测未来一年的市场情况。
尽管有诸多部门配合，很多事情其实也不用她亲自动手，给下属部门发送任务需求就行，但是对于她而言也是一个不小的挑战，尤其是这还是入职以来的第一个重要任务，她个人还是非常重视的。
某种程度上来说，这份分析报告是一个考验，向上司证明自己能力。
同时席婉清也是憋着一股气，这几天她已经看到了不少同事的眼光里看到了怀疑！
她要证明自己，
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