期，而且他的性格不讨人喜欢，留在队伍里，只会成为俱乐部的负资产……”
乔纳森·霍尔很是尴尬，连忙为自己辩解：“从那个时候看，确实如此。而且那不是我一个人的意见，先生……”
他说的没错。
因为在决定放弃王烈之前，俱乐部内部是开了个会的，会上除了他，还有球队主教练赫尔登，以及体育总监、商业主管……等负责人。
这场会议的最终结果就是，大家一致认为可以让王烈离开。
这种会议是有记录的，霍尔并没有撒谎。
他确实是最终做出决定的那个人，但也是听取了各方意见后才拍的板。
所以巴克尔听见霍尔这么说，也没有反驳他，而是点了点头。
况且不管怎么说，王烈如今已经不是索福联的球员了，纠结于此意义不大。找人负责，也不可能让王烈重新回到索福联。
他又说：“我曾经说过，不能以一场比赛的胜负来衡量主教练的工作，而应该放到整个赛季。你觉得我现在还应该坚持这个观点吗，乔纳森？”
乔纳森·霍尔其实已经能猜到老板的心思了，但他还是不太甘心，所以他委婉地提醒老板：“赛季还没结束，下周中还有欧联杯半决赛……根据欧足联的规则，如果我们能够赢得欧联杯冠军，也能够以这个身份拿到下赛季欧冠的参赛资格……”
老板果然被提醒了，他抚掌一笑：“你提醒我了，乔纳森。对啊，欧联杯是我们最后的机会。看来我们不能让赫尔登再把这个机会也浪费掉了……”
听见老板说前两句的时候，霍尔还在心里偷偷松了口气。
可是听到这里，他突然意识到老板真正的意思是什么，他立刻抬起头来，略带惊讶地看向老板。
巴克尔继续说着：“……所以我决定了，这场比赛之后，就让那个瑞典人滚蛋吧。”
霍尔很慌，他连忙提醒道：“可是先生。如果是我们解雇他的话，还要赔他合同到期前所有的工资——除非他找到了新工作。而我们当初和他一口气签了三个赛季……这会给俱乐部带来巨大的财政负担……”
之前当巴克尔询问他是否要解雇赫尔登的时候，他也曾经给老板算过这笔账。
这不是一个小数目。
根据合同，俱乐部每年给赫尔登支付一千万英镑的年薪。
如果要解雇赫尔登，那俱乐部作为违约方，就得继续支付薪水。除非赫尔登重新找到了工作，否则如果他
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