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第112章 不缺你这样的

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  刘浩然可没有管方强幽怨的小眼神。

他也不知道当年他不批准方强的假期,导致他丈母娘不高兴,硬是多要了他2万块彩礼,才把婚礼办成!

对刘浩然来说,赵总跟陈总比什么都重要,要不是不方便,他都想也跟集团请假陪赵辉一起了!相信张世杰也会像他一样“通情达理!”

毕竟张总可是用一亿现金表现过他是一个“通情达理”的人。

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公司主管会议上,侯非发言。

“随着公司快速壮大,我们的管理工作并没有及时的跟上,比如考勤,经常有员工迟到,早退!”

“不以规矩不能成方圆,公司更是如此,流程管事,制度管人!”

“我们需要一个健全的考勤制度,来约束每一个人,杜绝迟到、早退现象,这一点从我做起!”

看着侯非慷慨激昂的讲话,人力资源主管有点不爽,我又不归你管,你这操哪门子闲心,还从你做起,我呸!

但侯非这说的叫一个义正辞严,叫一个从公司角度出发,叫一切为了公司好!

让人无法反驳,冯菲菲就问人资主管的意见。

她能说啥,侯非站在道德制高点上把好处说完了,都是为了公司,难道她要不同意,表示自己不为公司考虑?

“我认为侯总的意见非常中肯,我们人力资源部有失职的地方,会议结束后我们就来拿规章制度给冯总过目!”

大家都没意见,那这一条就过.

会后人资主管拿着新出台的员工考勤守则,约定了上下班打卡,以及迟到早退的处罚条例!

罚款是一方面,主要会在公司内部邮件通报,这太丢人了!

冯菲菲想了一下,就签了字,试行一阶段吧,根据情况再做调整。

签完了字,看人资主管欲言又止的样子,冯菲菲道:“还有事?”

人资主管道:“现在迟到早退主要就是陈晓,其他员工基本上不会有。”

冯菲菲哦了一声,随口道:“陈晓就算了吧,他谈业务比较忙,时间不固定!”

“别看上班的时候他不在,实际上你们下班他还在外面应酬谈业务!”

“好的,冯总!”

他们开会包括形成文件发送给全公司时,陈晓已经离开了。

赵香君是个闲不住的人,陈晓也由她。

她还给了一个奇葩的理由:“太闲容易发胖!”


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