“但张先生主导过中石油全球系统升级。” 蒋正涛试图挽救。
“中石油用的是OraCle 11g，而我们要处理的是三十倍于它的并发量。” 苏琳调出密密麻麻的监控日志，“上周五晚高峰，我们的预生产环境每秒处理了47万笔订单，他的解决方案在压力测试中崩溃了两次。”
陈默这时也起身走向白板，马克笔在白板上划出声响：“我们要的是最优秀的社会人才，不要总是问我们同事这个岗位有多少预算，那个岗位薪资最多能开到多少。”
他把写在白板上的“95分”圈了好几次，“只要是最好的人，不存在预算，你们猎头明白吗？”
蓉城滨江路香格里拉酒店宴会厅，水晶吊灯在深灰色地毯上投下细碎光斑。
蒋正涛调整着袖扣走进会场时，爱德森猎头CEO Allen正在和华兴的HR经理谈笑风生。
对方瞥见光芒国际团队，故意抬高声调：“我们刚帮微软亚研院挖到三个IEEE FellOW，华兴的项目对我们来说也就那样...”
蒋正涛知道对方是嘴硬，要真是不在意也不会专程安排一个大团队做华兴的单子。
只是你们自己不争气罢了。
想到这里忽然想起对方公司有个叫康蕙的小顾问好像也成了三单，比起自己公司的蔺珊珊也不妨多让了。
倒是可以考虑挖过来...
“蒋总”华兴采购认证处的周倩突然从侧门招手，“陈部长临时要看人才漏斗模型，麻烦带电脑过来。”
Allen的笑容僵在脸上。
这个本该由所有乙方都参与的闭门会议，此刻光芒国际团队正抱着笔记本匆匆走向VIP会议室。
蔺珊珊经过爱德森团队时，听见有人低声咒骂：“又是这套，上次抢阿里单子也玩这手。”
蒋正涛如果听到一定会嘲讽对方自己不知道提前来吗，这可是态度问题。
第二天下午两点三十五分，浦东机场。
蒋正涛站在行李领取处前一边等一边揉着太阳穴。
今天去客户那边，受到了震惊很多，得到的收获不小。
陈默团队带来的压迫感仍在血管里震荡，他打开手机看到苏琳临走前发的加密邮件，附件是标着“重要”的《渡河计划人才能力矩阵》。
“蒋总，看这个！”蔺珊珊突然举着iPad冲过来。
同行的崔晓娜和陈明昊也都好奇的凑了个脑袋
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