关于组织机构调整及人事任命的通知
主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
为进一步强化集团IT战略能力，优化研发与运维管理体系，经公司研究决定，现对组织机构及人事任命调整如下：
---
一、组织机构调整
1. 新设三级部门：
在集团IT二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：ITD-037），主要职责包括：
- 统筹集团核心自研系统规划、开发及迭代
- 推动ERP、EDA等关键系统技术架构升级
- 主导高斯实验室前沿技术研究与落地
2. 自研系统开发部下新设四级部门：
- ERP系统开发部（部门编码：ITD-037-01）
- 高斯实验室（部门编码：ITD-037-02）
- EDA系统开发部（部门编码：ITD-037-03）
---
二、人事任命
1. 陈默（工号：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团IT总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。
另，依旧兼任IT运维支撑部部长。
- 职级调整：22C → 22A
- 近三年绩效：A/A/A
- 生效时间：2017年01月01日
2. 冯亦如（工号：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。
- 职级调整：20A → 21B
- 生效时间：2017年01月01日
3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：
- 李峰（工号：00094567）任ERP系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；
- 苏琳（工号：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报；
- 钟耀祖（工号：00236789）任EDA系统开发部经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报。
4. 张福全（工号：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19C，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。
5. 赵宏明（工号：00
本章未完，请点击下一页继续阅读！