“前些年报名的人还不多，我们学校的老师也教的过来，最近两年就不一样了，自从上面开始强调干部年轻化、学歷化”，报名的人一下就变多了。”
“有些大单位为了响应上面號召，就找学校合作，组织职工集体报名，要求所有职工必须都拿到文凭，这些人也知道，平时在家根本不学习，集中学习也是走个过场，好多时候人来打个照面，就出去玩去了，课都不听。”
“我给你们讲个笑话，我有个朋友带函授班，第一周来10个，第二周来4个，第三周就剩一个了，我朋友就盼著第四周没人，结果人家又来了，俩人大眼对小眼看了半天。”
“我朋友受不了，就跟他说，要不你別来了”？人家还不信，说我要学习”！”
“我朋友又说，我给你及格总行了吧”？”
“不行，我要优秀！”
“八十分怎么样？”
“我要九十分！”
“好好好，给你九十分！这样才皆大欢喜。”
“这还是好的，我听说还有找人替考的，最后被抓了，替考的是个大学生，直接被学校开除，大好的前途没了，回去两家就打起来了。”
“不过大部分还是好的，我刚才说的只是个別现象，你娃要是想拿个文凭也好，將来国家肯定会越来越重视文凭，他拿个函授文凭回来，工作也能好安排些。”
这些情况倒是和王延光上辈子听说的差不多，眼下还好一些，“干部年轻化、学歷化”只是有些风声，尚未形成確定的政策，报名读书的人並不多。
今年9月正式出台文件，明年更是颁发了《全国干部培训规划要点》，要求45岁以下干部需达到中专以上学歷，否则影响晋升。
好多人一看就急了，不管有没有这个能力，都要想方设法拿个文凭，其后的事儿那才叫乱。
职工为了拿文凭想尽办法，有些人也觉得这是个挣钱的机会，便配合他们想办法，以至於形成了產业链，採取流水线式的方法批发函授文凭，都开成工厂了。
80年代中后期函授教育乱象丛生，到了90年代初，在职研究生教育又成了重灾区，因为大家都在卷，本科文凭已经不足以取得优势，便卷到了研究生上。
得亏王延光现在就开始准备，等过两年情况明晰之后，他报名函授的竞爭就会激烈地多，搞不好连水电局这一关都过不了，就被別人用歪门邪道的法子卷下去了。
“曾老师，咱们学校应该好一些吧？我想
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