做，可以拿多少工资，就不会糊涂做事，我们也省了很多麻烦。同时，我们把业务交给店长和主厨，我们就可以做专门的管理工作！”
大家拼命地发同意“同意”和“！！！感叹号表情。无论是联合合作式连锁店或自立经营式连锁店的店主，都很高兴。风味2号店主在群上说：“这个员工规范无论在借鉴与执行上，都很有价值！员工规范上说好像要成立培训指导站，专门负责对员工能手的考核，这样我们就省事多了！”
到了下午2点的时候，连锁店群上，串串2号店主说：“大家好！下午大老板应该有时间了，考试已经考完了！我们大家都集中到河生小吃店，向大老板要求谈判：关于河生教育托管或其他卫星店建立连锁店问题。”
小吃9号店主说：“我这里，如果生活翻新馆也搞成连锁店，我相信各个店周边都有各自的情况，需要的卫星店连锁店各不相同，我们大家一起去找大老板谈谈去吧？！”
美食18号店主赶快提醒：“我们大家是应该集中去找大老板商谈，不过，谁得先联系一下老板，要不然大老板没空岂不白忙活？！”
串串2号店主说：“我刚刚联系了，大老板已经同意在总店那边会谈了。我们大家10分钟后在总店见！要参加的快发帖表示同意！出发！”
各连锁店有教育托管、老人托管、生活翻新馆、学习提升网吧、手工艺品店、狗狗家园等等连锁店方面的要求，当然这也是屈河生已经想到的问题，他本来也是有意要把这些卫星店都通通都推荐出去做连锁店的，不过，各个店主主动找过来就更好了！
很快，15个连锁店店主代表就都聚齐了！在原教育托管店、即原小商品店、即最左边的店面楼下餐厅，屈河生让大家坐好后，便很感慨地说：“知道你们早晚会找过来谈其他连锁店的事，你们是不是已经发现了其中的奥秘了？”
串串2号店主说：“我们又不是傻子，卫星店连锁店会带来、招来大量的固定订餐和游客性宇瞻，这也是你们赚钱的最主要的地方。”
但是屈河生却说：“这里面利益空间是很大，但是不适合你们！”
风味9号店主说：“小老板，你也不能吃独食呀！再说了，我们也搞你们卫星店的连锁店也不影响你的利益呀？！何况我们也会给你加盟费的！”
屈河生反而真诚地劝诫：“你们不要以为这是一个很简单的事情，这里面啊，很难哦，你们不要只觉得说这里面有巨大利益空间，却没有想到其中的巨大付出！”
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