不能在厂里多待”
“什么？混账东西，保卫处的人也太过分了！”
侯副厂长闻言后表面大怒的说，但心里却稍微松了口气；要是让常智伟在厂里多待一会，他还真有些不知道该怎么办。
常智伟看到侯副厂长的表情，也安慰道：“侯厂长，算了，保卫处除了周志强的，其他人可以说谁也不听，你别因为我的事去找保卫处麻烦了”
侯副厂长佯装愤怒的说道：“那他们也太过分了，等会我肯定打电话给孔处长，问问他们保卫科，对咱们的同志是不是一定要这么冷淡！”
常智伟看到侯副厂长这么愤怒，心里也感到松了口气，随后跟侯副厂长说了两句话，才告辞转身离开。
该收拾的东西，他都收拾好了，下楼的时候顺手就能拿走。
没想到来厂里不到半年，他就要灰溜溜的回去了。
另一边，九洲机床总厂的书记办公室。
三名组织部的成员也坐在李有年的对面，在自我介绍后，刘副局长也拿出一份回函，对李有年问道：“李书记，这是你给我们部门的，关于常智伟同志的岗位调整申请，对吧。”
“没错，是我给的，在征求了其他厂党委的意见后，才向你们给出回函。”
李书记开口反问道：“刘副局长，你们对常智伟同志不是已经有安排了吗，现在找我是为了.？”
“安排已经定了，将他级别冻结，列为考察期，同时调回四九城民政局的办公室，不过我找李书记你是有其他事想问。”
刘副局长笑了笑，随后将九洲机床总厂发出回函放在桌上，指着其中一条问道：
“李书记，你在回函上写到，常智伟同志业务能力严重不足，请问具体表现在什么地方？”
“擅自更改厂党委会敲定的事情，之后越过分管副厂长直接做出决定，更是没有向厂长汇报。
而且对于外事接待在后勤方面的任务也完全不了解，要知道我们厂之前有过两次外事接待任务，只要询问厂里的人，就能知道具体流程。”
“而常智伟同志在会上连续两次询问周厂长，请问他的业务表现能力是否合格？”
李书记摇摇头后，继续说道：“我不明白，你们干部调配局明明已经做出决定，现在又来问我是什么意思？”
“李书记不要激动，我们也是为了备案，记录下这次事件；毕竟在建国后，这种事例出现的可不多，记录的越清楚，对以后的帮助越大”
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