的工作，她全都摸得明白。
二十分钟之后，面试结束。
挂断视频，大张一拍大腿。
“这个秦慧，我觉得可以。底线硬，脑子清楚，干后勤最合适。”
苏婉点头认可。
“她很清楚自己岗位的边界，知道什么绝对不能碰。后勤主管，品行排在第一位，经验可以慢慢补齐。”
林默在名单上，把秦慧的名字圈了起来。
“先记重点候选。还剩最后一个人。”
鼠标点下接通。
最后一位面试者的画面跳出来。
男人看着三十多岁，脸色有点憔悴，眼下淡淡的黑眼圈，衣服是普通的棉质T恤，没有刻意打扮。
“大家好，我叫沈砚，应聘研发对接主管。”
林默翻开简历，目光扫过页面。
沈砚的履历，看着有点奇怪。
他大学材料专业毕业，先后去过几家科技公司的实验室。工作经历断断续续，好几次干到项目快要收尾的时候，主动离职。
简历上没有写离职原因。
大张先开口提问。
“我看你好几份工作，项目临近完成，你选择离开。为什么。”
沈砚轻轻抿了抿嘴唇，没有回避。
“前面两家公司，立项的时候说得好听，要做新材料研发。等快要出成果，管理层立刻改主意。不愿意投入成本做试验，只想拿着半成品概念去融资炒作。”
“研发没做完，资料整理出来，包装成噱头到处讲故事，找资本圈钱。我接受不了。”
这句话一说出来，屋子里安静片刻。
苏婉问道：“你理想里的研发对接岗位，要做什么。”
“我不做PPT概念，不搞虚假宣传。对接生产车间和研发小组，把实验室的样品，一点点改成量产能用的成品。”沈砚的语速不快，“很多实验室材料，参数很漂亮，放到产线，根本做不出来。我要做的，就是填平中间的缺口。”
林默盯着屏幕，抛出一个问题。
“我们现在还没有成型的研发团队，只有试制车间。前期你的工作，大部分是整理设备清单，对接材料供应商，收集市面上各类新型材料样品。很长一段时间，看不到亮眼的成果，你能不能沉得住气。”
沈砚抬眼看向镜头，眼神很平静。
“我换工作，不是奔着快速出成果。只要公司愿意踏踏实实做试验，慢慢来没关系。
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